"Secondment” Bedeutung
Secondment bedeutet auf Deutsch so viel wie „Abordnung“ oder „Versetzung“. Es beschreibt eine befristete Entsendung einer Person, meist eines Mitarbeiters, von ihrem Stammarbeitsplatz zu einer anderen Abteilung, Firma oder sogar ins Ausland. Dabei bleibt das ursprüngliche Arbeitsverhältnis bestehen, aber die Person arbeitet für eine bestimmte Zeit an einem anderen Ort.
Im Alltag hört man von Secondments oft im beruflichen Kontext. Zum Beispiel schickt ein Unternehmen einen Mitarbeiter für einige Monate zu einem Partnerunternehmen oder in eine Niederlassung im Ausland. So kann man neue Erfahrungen sammeln, den Horizont erweitern und gleichzeitig die Zusammenarbeit zwischen Firmen stärken.
Bedeutung und Verwendung
Secondment wird vor allem im Job genutzt, wenn jemand vorübergehend in einem anderen Team oder an einem anderen Standort arbeitet. Es hilft, Wissen zu teilen und neue Fähigkeiten zu erlernen, ohne den Job komplett zu wechseln.
Was passiert nach einem Secondment?
Nach der vereinbarten Zeit kehrt man zurück zum ursprünglichen Arbeitsplatz und nimmt dort die Arbeit wieder auf.
Ist Secondment immer freiwillig?
Meistens ja, aber manchmal kann es auch Teil einer Vereinbarung oder eines Entwicklungsplans sein.